Ya en nuestra entrada de hace unas fechas comentábamos la obligación de establecer canales de denuncia (‘whistleblowing’) en las empresas de más de 50 trabajadores, a raíz de la aprobación de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. A nivel nacional…