La nueva Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) ha traído unas implicaciones laborales, que someramente ya se recogían tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en diferentes sentencias. El Estatuto de los Trabajadores legitima adoptar las medidas que el empresario estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por…