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akademik :: SIQURË

Igualdad

SIQURË :: Plan de Igualdad

Las empresas sin Plan de Igualdad no pueden acceder a bonificaciones para la contratación

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SIQURË :: Feliz Navidad y Venturoso 2023

Feliz Navidad y Venturoso 2023

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SIQURË :: Feliz Navidad y Venturoso 2023

Feliz Navidad y Venturoso 2023

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SIQURË :: Igualdad de trato y no discriminación

Publicada la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

Entra en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Es una ley de garantías que no pretende tanto reconocer nuevos derechos como garantizar los que ya existen. Se trata… Leer más »Publicada la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación

SIQURË :: Igualdad

Plan de igualdad obligatorio en 2022 para empresas de más de 50 trabajadores

[fusion_builder_container type=”flex” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes”… Leer más »Plan de igualdad obligatorio en 2022 para empresas de más de 50 trabajadores

SIQURË :: Plan de Igualdad

Plan de igualdad obligatorio en 2021 en empresas de más de 100 trabajadores

El Plan de Igualdad, obligatorio desde ayer para las empresas de más de 100 trabajadores/as. De manera casi coincidente con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, ayer finalizaba el plazo (07.03.2021) para que las empresas de más de 100… Leer más »Plan de igualdad obligatorio en 2021 en empresas de más de 100 trabajadores